Societatea de Distribuție Energie Electrică Romania anunță scoaterea la concurs a unui post vacant de consultant ICT (SAP), din cadrul Serviciului Suport SAP- Sucursala Oradea, cu contract individual de muncă cu normă întreagă, încheiat pe durată nedeterminată.

Doar în măsura în care profilul dumneavoastră corespunde cerinţelor postului, veţi fi contactat în vederea susţinerii probelor.

Principalele atribuţii:

• Analizează și adaptează cerințele de business cu privire la aplicațiile infomatice (SAP) împreună cu solicitanții acestora;
• Participă la definirea dezvoltărilor sistemului SAP;
• Implementează cerințele de business conform standardelor IT;
• Gestionează dezvoltările SAP care deservesc procesele de business, pe modulele SAP pentru care a fost responsabilizat;
• Participă la testarea, receptia și punerea în functiune a implementărilor aferente sistemului SAP;
• Asigură documentarea modificărilor efectuate în sistemul SAP, pe modulele SAP pentru care a fost responsabilizat;
• Asigură suportul necesar utilizatorilor pentru accesul în SAP în funcție de cerințele de business, pe modulele SAP pentru care a fost responsabilizat;
• Monitorizează și prezintă analize a indicatorilor de performanță specifici;
• Colaborează cu Serviciul Suport Aplicații Interne la implementarea strategiei, politicilor și standardelor serviciilor IT pentru DEER.
• Colaboreaza cu Serviciul Suport Aplicații Interne și cu toate entitatile organizatorice ale DEER  în proiectele de integrare cu SAP.

Cerinţe pentru ocuparea postului:

• Absolvent licențiat al învățământului superior în domeniul informatic, ingineriei;
• Diploma de absolvire a masterului în domeniile menționate mai sus constituie un avantaj;
• Cursuri și certificări SAP pentru sistemul SAP constituie un avantaj ;
• Experiența în administrarea aplicațiilor informatice SAP constituie un avantaj ;
• Cunoștințe generale de utilizare PC: Microsoft Windows si utilizarea programelor de productivitate (Microsoft Office, Powerpoint );
• Creativitate, abilități matematice, flexibilitate, capacitate de analiză și sinteză, capacitate de învățare, spirit de observație, stabilitate emotivă, spirit de echipă, capacitate de comunicare, capacitate de a asculta activ, vigilența, reprezentare spațială, adaptabilitate, responsabilitate, profesionalism, acuitate vizuală;
• Capacitatea de a se încadra în termenele primite, capacitatea de a stabili importanța sarcinilor, Capacitatea de adaptare la nou/schimbare;
• Preocupare pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activității, deschidere pentru a cunoaște întreaga activitate a departamentului, amabilitatea în relațiile stabilite, capacitatea de empatie si persuasiune;
• Cunoștințe de limba engleză în mediul de afaceri si tehnic.

Tematica:

• Noțiuni generale de electrotehnică;
• Cunoștințe referitoare la concepte și noțiuni de bază SAP ISU/ERP integrare module SAP, integrare SAP cu alte aplicații;
• Cunoștințe MS-OFFICE.

Bibliografie:

• Cunoștințe generale referitoare la organizarea și funcționarea societății: https://www.distributie-energie.ro/
• Cunoştinţe de electrotehnică si măsurări electrice (se pot studia manualele şi cărţile din literatura tehnică de specialitate)
• Cunoștințe generale referitoare SAP (ce este SAP? Definiție și semnificație): https://www.sap.com/romania/about/what-is-sap.html
• Cunoștințe referitoare la concepte si noțiuni de bază SAP ERP/ISU, integrare module SAP, integrare SAP cu alte aplicatii.
• https://community.sap.com/
• https://community.sap.com/t5/crm-and-cx-blogs-by-members/sap-isu-explained-like-never-before/ba-p/13443058

Obs.: posturile vor fi ocupate de candidaţii care îndeplinesc condiţiile de ocupare a posturilor din punct de vedere medical, psihologic si SSM.

CV-ul se va depune la Compartimentul Recrutare, între orele 8.00-13.00 sau online pe site-ul: https://www.distributie-energie.ro/joburi/

• Documentele aferente candidaturii (inclusiv CV-ul) trebuie transmise în limba română.

Relaţii suplimentare privind organizarea concursului, se pot obţine de la Compartimentul Recrutare, tel.0260 60 5712, între orele 08,00 – 13,00.

Ȋn ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal în desfășurarea procesului de recrutare, aceasta se va face în conformitate cu Regulamentul de protecţie a datelor cu caracter personal nr. 679/2016.